Nos Commissions permanentes
Les 7 commissions permanentes du CES sont les organes techniques chargés d'examiner les questions relevant de leurs domaines de compétence.
Les 7 Commissions
Chaque commission est composée de conseillers spécialisés dans le domaine concerné. Elle désigne en son sein un président, un rapporteur et instruit les questions qui lui sont soumises par l'Assemblée ou dont elle s'autosaisit.
Commission économique et financière
Traite des questions relatives à la politique économique, fiscale, budgétaire, monétaire et financière. Elle suit l'évolution de la conjoncture nationale et internationale et formule des recommandations au gouvernement.
Agriculture et développement rural
Examine les politiques agricoles, l'élevage, la pêche et le développement des zones rurales. Elle contribue à la sécurité alimentaire et à la valorisation du potentiel agricole immense de la RDC.
Santé, affaires sociales et culturelles
Couvre la santé publique, la protection sociale, le logement, la culture et les arts. Elle formule des avis sur les politiques sociales destinées à améliorer le bien-être des populations congolaises.
Relations extérieures, intégrations, questions juridiques et administratives
Suit les questions de droit, d'administration publique, de diplomatie et d'intégration régionale. Elle examine les traités et accords internationaux ayant un impact socio-économique.
Environnement, Ressources naturelles et Tourisme
Traite de l'écologie, de la forêt équatoriale, des mines, du pétrole et du développement durable. La RDC étant dotée d'un patrimoine naturel exceptionnel, cette commission joue un rôle stratégique.
Infrastructures et aménagement du territoire
Examine les politiques de transport, d'énergie, de télécommunications, d'urbanisme et d'aménagement du territoire national, essentielles au désenclavement du vaste territoire congolais.
Éducation, Formation, Travail et Emploi
Couvre l'enseignement primaire, secondaire et supérieur, la formation professionnelle et la politique de l'emploi. Elle vise à renforcer le capital humain et à réduire le chômage en RDC.